100% от месячного оклада работника. При этом договор подписывается на год с предоставлением трехкратной бесплатной замены в течение этого периода!
Вы, как Работодатель, заполняете заявку удобным для Вас способом, после чего мы изучаем вакансию.
Согласовываем приемлемую для Вас финансовую схему расчета и высылаем Договор с указанием стоимости и условий подбора.
Мы ведем поиск, подбор и оценку работников для Вас (собеседование кандидатов с нашим психологом, профессиональное тестирование; проверка данных о кандидатах, медицинских книжек, рекомендаций; соответствие с заявленными требованиями). В результате тщательного отбора мы предоставляем Вам подходящих кандидатов.
Следующий этап проведение собеседования с теми кандидатами, которые более всего соответствуют Вашим требованиям. Собеседование организовывает менеджер, по согласованию в удобное для Вас время.
По каждому кандидату будут предоставлены документы. Во время собеседования Вы можете задать кандидатам уточняющие вопросы, высказать свои пожелания и требования.
Из предоставленных кандидатов Вы делаете выбор и принимаете решение о дате выхода кандидата на работу с испытательным сроком.
Испытательный срок работника составляет не больше двух недель. За это время Вы проверяете знания и навыки работника и принимаете решение о его найме на постоянную работу.
В случае подписания полугодового или годового договора, на работника, нанятого Вами на постоянную работу, составляется Дополнительное Соглашение к договору.
Наши гарантии:
